Tips dan cara membuat Surat Lamaran Kerja

Penajam.Com | Bismilah. Melamar kerja merupakan proses mengajukan permohonan untuk bekerja pada perusahaan atau organisasi tertentu. Dalam melamar pekerjaan, kandidat membuat aplikasi, membuat resume dan surat lamaran, dan mengikuti proses rekrutmen yang ditentukan oleh perusahaan tersebut. Tujuan dari melamar pekerjaan adalah untuk menunjukkan bahwa kandidat memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dicari dan untuk membuktikan bahwa mereka merupakan pilihan yang tepat untuk mengisi posisi tersebut. Proses melamar pekerjaan juga memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan dan posisi yang dicari, dan untuk membuat pertimbangan yang lebih baik tentang apakah pekerjaan tersebut cocok untuk mereka. Dibawah ini adalah tips membuat lamaran pekerjaan dan contohnya.

Tips membuat lamaran pekerjaan

Tips umum dan beberapa informasi yang bisa membantu dalam membuat surat lamaran kerja:

• Pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi pekerjaan yang dilamar dan menyertakan detail tentang bagaimana kandidat cocok dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan.
• Jelaskan motivasi dan alasan mengapa kandidat tertarik bekerja di perusahaan tersebut. Ini menunjukkan bahwa kandidat memahami bisnis dan budaya perusahaan.
• Sertakan informasi kontak dan riwayat pekerjaan yang relevan, serta memastikan untuk mengecek kembali untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa.
• Gunakan bahasa formal dan tetap professional dalam surat lamaran kerja.

Contoh Surat lamaran kerja terbaru

Sebagai contoh, berikut adalah struktur umum dari surat lamaran kerja:

Judul/Subjek: Lamaran Pekerjaan [Nama Posisi] - [Nama Lengkap Kandidat]

Salutation: Kepada [Nama Penerima Surat/Personel HR],

Paragraf Pembukaan: Menyatakan minat untuk melamar pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan], dan menyebutkan sumber informasi tentang lowongan pekerjaan.

Paragraf Kedua: Menjelaskan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dan bagaimana kandidat cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Paragraf Ketiga: Menunjukkan motivasi dan antusiasme untuk bekerja di perusahaan dan bagaimana kandidat dapat memberikan manfaat dan kontribusi yang positif.

Paragraf Penutup: Menyatakan terima kasih dan menyatakan bahwa kandidat siap untuk mengikuti proses rekrutmen dan bersedia untuk wawancara.

Penutup: Terima kasih dan salam hormat,

[Nama Lengkap Kandidat]

[Alamat]

[Nomor Telepon/Email]

Semoga informasi diatas bermanfaat bagi anda semua yang sedang melamar pekerjaan.